17.03.2025

РГППУ подписал соглашение с Центром оценки, мониторинга персонала и молодежной политики Свердловской железной дороги

13 марта преподаватели и студенты Института психолого-педагогического образования стали активными участниками Технико-технологического совета «Человеческий фактор — основа производственной безопасности», проходившего на базе Свердловской железной дороги. Старший преподаватель кафедры ППР Антон Шаров выступил там с докладом на тему «Поведенческая модель работника, влияющая на соблюдение требований безопасности».

Психология профессиональной деятельности относится к научно-практическому направлению в психологии. В центре ее внимания трудовые и профессиональные взаимоотношения людей, индивидуальные особенности личности работника, характеристика профессиональной деятельности.

Для студентов-психологов была проведена экскурсия в Дорожный центр оценки, мониторинга персонала и молодежной политики СЖД. Студенты познакомились с основными направления деятельности центра. Также в рамках встречи состоялось подписание соглашения о сотрудничестве и обсуждение перспектив реализации практико-модульного обучения в весеннем семестре 2024-2025 учебного года.

Несмотря на то, что Дорожный центр оценки, мониторинга персонала и молодежной политики СЖД в первую очередь ориентирован на развитие профессиональных компетенций в сфере железнодорожного транспорта, его опыт в практико-модульном обучении может быть адаптирован для студентов-психологов через:

  • включение практических занятий и кейсов в подготовку профессиональных психологов;

  • привлечение экспертов для проведения мастер-классов и супервизий, для демонстрации студентам передового опыта практической психологии;

  • осуществление регулярной обратной связи и мониторинга специфики профессиональной подготовки студентов с целью корректировки программ обучения и улучшения качества.

Практико-модульное обучение является эффективным подходом для подготовки студентов-психологов, поскольку оно сочетает теоретические знания с практическим опытом. Дорожный центр оценки, мониторинга персонала и молодежной политики СЖД, адаптируя свои методы практико-модульного обучения для психологической подготовки, может стать важной площадкой для развития профессиональных компетенций в этой области.